مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والإجراءات الحالية والتوثيق والأنظمة الأخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة بهدف تحديد الاعمال التي تحتاج الى تطوير وتحسين وللتأكد من تطبيق القواعد والأنظمة الحديثة. تشمل المراجعة فحص وتدقيق اعمال إدارة الموارد البشرية باستخدام قوائم الفحص وعدد من الأدوات الاحترافية التي سيتم تزويد المشاركين بها. تساعد عملية التدقيق في الموارد البشرية المؤسسة على الاستمرار في عملها الفعال دون أي تهديدات في بيئة الأعمال المتنامية اليوم. إن عملية التدقيق في إدارة الموارد البشرية هي أكثر من مجرد شرط للامتثال القانوني. ومن خلال ذلك، يتم التعرف على أوجه القصور في الموارد البشرية في المنظمة. وأيضا التدقيق يتيح للمهنيين تبسيط جميع العمليات والعثور على مجالات المخاطر الرئيسية في المنظمة. تركز عمليات تدقيق الموارد البشرية على التوظيف بالإضافة إلى توفير التكاليف والامتثال التنظيمي ومواءمة إدارة الموارد البشرية مع الاستراتيجيات وغيرها من قضايا الموارد البشرية. ‏ويتم تحديد أهداف متنوعة مثل ضمان الامتثال القانوني والوثائق والسياسات والإجراءات السائدة في مجال الموارد البشرية ، وبالتالي معرفة مدى فعاليتها. ويساعد على تحديد الثغرات في عمليات الموارد البشرية ونطاق التحسين.‏ فهو يساعد المنظمات على مواكبة القواعد واللوائح والاتجاهات والممارسات الحالية. إن التحقق المنهجي من على الموارد البشرية أي تحليل الوظائف وتصميمها، والتوظيف والاختيار، والتنسيب والتوجيه، والتدريب والتطوير، والتعويض، والتقدم الوظيفي، والتحفيز، وإدارة النزاعات والصراعات، وما إلى ذلك، يمكن أن تساعد دورة في مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية على أن تصبح أفضل اللاعبين في صناعتها.‏