Kurum içi girişimcilik, bir organizasyonun kendi içinde yenilikçi fikirlerin geliştirilmesi, uygulanması ve işletilmesi sürecidir. Çalışanların kendi fikirlerini hayata geçirme fırsatı bulduğu, bağımsız projeler gerçekleştirebildiği bir ortam yaratır. Bu tür girişimcilik, organizasyonun genel performansını artırırken, çalışan memnuniyetini de olumlu yönde etkiler.

Kurum içi girişimciliğin önemi, günümüz iş dünyasında rekabetin hızla arttığı bir ortamda anlaşılmaktadır. İşletmeler, yenilikçi çözümler ve dinamik iş modelleri geliştirmek için sürekli bir değişim ve adaptasyon sürecindedir. Kurum içi girişimcilik, çalışanların yaratıcılığını teşvik ederken, aynı zamanda organizasyonun genel stratejilerine katkıda bulunma fırsatı sunar.